Quién soy

Quién es Esther Martín CoachMe llamo Esther Martín González y nací en Madrid en 1979. Soy coach empresarial y coach de equipos (CoachSi – Barcelona). Formadora, conferenciante, escritora y, anteriormente, técnico en farmacia y terapeuta ocupacional (Universidad de Castilla-La Mancha).

Mi afán por aprender acerca del ser humano, me ha llevado a formarme en distintas disciplinas y trabajar en distintos campos, todos ellos relacionados el bienestar físico, mental, emocional, social y mejora de la calidad de vida de las personas.

Como coach empresarial y ejecutivo

Soy especialista en facilitar que las personas consigan resultados más rápido y en menos tiempo, tanto en el ámbito profesional como en el personal. Impulso y motivo a mis clientes para que superen lo que les limita y así alcancen sus metas.

Mi compromiso

Mejorar los resultados de las empresa, ayudando a generar ambientes de trabajo inspiradores, generando motivación y entusiasmo entre los trabajadores y contribuyendo a superar las dificultades que impiden el logro de los objetivos propuestos.

“Training happy companies”

La pasión por lo que hago incrementa cada día. Desde 2016 me dedico exclusivamente al coaching e imparto formación en distintas entidades (Facultad de Ciencias Sociales- UCLM, Cámara de Comercio de Toledo, EOI- Escuela de Organización Industrial) y empresas privadas.

“Training happy companies” es mi lema. Me apasiona ayudar a empresarios y emprendedores a conseguir sus metas, a través de sesiones de coaching (individual y de equipos) y la formación para la adquisición de distintas habilidades y actitudes.

He puesto en marcha numerosos cursos y talleres dedicados a fomentar el espíritu emprendedor, aprender a gestionar actitudes personales (gestión del éxito y del fracaso, la preocupación, el miedo, la falta de confianza, actitud positiva…) habilidades para el liderazgo (inteligencia emocional, oratoria y comunicación, gestión de equipos…) y para ofrecer las claves del éxito, tanto para emprendedores como para aquellos que, habiendo creado su empresa, están en un momento de crecimiento (o desean crecer y evolucionar).

Actitud positiva

Considero que una actitud positiva es fundamental para superar dificultades de diversa índole, dentro y fuera de la empresa y, así mismo, entiendo que un trabajador optimista rinde más, es más creativo y flexible, su vinculación a la empresa es mayor y se siente más feliz desempeñando su trabajo.

Lo que hago

En general, entreno a las personas para que sean más hábiles socialmente y más inteligentes emocionalmente; para que sepan trabajar en equipo, aprendan las claves para ejercer un liderazgo efectivo, mejoren su oratoria, se comuniquen con mayor eficacia, consigan vender con eficiencia, adquieran claves y herramientas para lograr los objetivos que se hayan propuesto.

Mis valores

La profesionalidad, la ética, la calidad y la mejora continua son algunos de mis valores. En general, trabajo de una manera tolerante, cuidadosa y sensible, respetando los derechos, creencias y deseos de los individuos o grupos; y en un contexto profesional legal y ético que asegura el mantenimiento de la dignidad, privacidad y confidencialidad de las personas.

Poseo una visión holística del ser humano; lo percibo y trato como un ser completo, a sabiendas que todas las partes están en continua interacción (física, cognitiva, emocional, social, espiritual).

Algunas habilidades y conocimientos

Gracias a mi formación universitaria (Universidad de Castilla La Mancha – España) poseo conocimientos, habilidades y mucha experiencia en distintas áreas sociales y sanitarias. A lo largo de los últimos años he comprobado que en la promoción de la salud mental y emocional está la clave para prevenir muchos trastornos, es decir, gestionar la mente es la mejor protección contra algunos trastornos y enfermedades.

Me formé en CoachSI-Escuela de Coaching (Barcelona, España) a través de un programa de Coaching Profesional ACTP acreditado por ICF (International Coach Federation). ICF es la principal organización mundial dedicada a fomentar la ciencia, el arte y la práctica del coaching profesional. Establece y administra los criterios mínimos para la certificación de coaches profesionales.

Complementé esta formación que me capacitó para ejercer como coach profesional con dos máster, uno de coaching de equipos de alto rendimiento y otro de coaching para la motivación y los procesos de cambio. Aunque he de decir que suelo estar en un constante proceso de aprendizaje, atendiendo a mi necesidad vital de mejora continua.

Ser coach

Ser coach es mucho más que formarse como coach profesional, pues implica:

  • Vivir la vida asumiendo la responsabilidad de mis propias decisiones y acciones, abandonando las excusas y el victimismo.
  • Ser capaz de cambiar mi perspectiva hasta encontrar la que me permita ser más eficaz y feliz en cada situación.
  • No dar a mis juicios el valor de realidad.
  • Tener la humildad de desaparecer para permitir que mis clientes brillen con su propia luz.

Mi libro, “Él y ELA”

En verano del 2015, creció en mí la necesidad imperiosa de escribir un libro.

Publiqué “Él y ELA, una historia real de amor, de amor a la vida” (Finalista Premios Editorial Círculo Rojo 2017) donde narro las vivencias de un familiar muy especial que enfermó de ELA.

En el libro resalto la importancia de tener una actitud positiva ante los avatares de la vida; la grandeza del sentimiento humano; y cómo la fuerza y amor de una familia unida pueden marcar la diferencia entre rendirse o evolucionar.

Además es un libro muy comprometido, por un lado pretendo dar mayor visibilidad a la enfermedad, y por otro, recaudo fondos para la investigación y la atención de pacientes con ELA, por ello, parte de los beneficios son donados a asociaciones de enfermos (ADELA, ATAEM, VIVELA).

Cualidades personales

Además de todo lo anterior, me caracterizan unas cualidades que me gustaría destacar:

  • Soy optimista y amable.
  • Disfruto mucho trabajando con los demás.
  • Soy sensible y capaz de percibir el estado de ánimo y la energía de los demás.
  • Me encanta escuchar e invitar a las personas a que hablen de temas que les preocupan, a que exploren y descubran cosas nuevas de ellos mismos que desconocían y les inspiro a que lo utilicen para crecer.
  • Mantengo un espíritu humilde, abierto y aprendo continuamente de la vida, de las personas y de mis clientes.
  • Soy capaz de transmitir la paz que llevo dentro y ayudar a relajar en momentos de inquietud…

Te animo a que me conviertas en una figura de referencia en la vida de tu empresa u organización.
Juntos podremos formar un equipo estupendo para que desarrolles todo el potencial y logres resultados extraordinarios.
¿Comenzamos?